1月30日，中國有色金屬建設(shè)股份有限公司召開2026年工作會(huì)議暨三屆六次職工代表大會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)議，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作的重要指示精神，按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議部署要求，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司2026年工作會(huì)議部署，系統(tǒng)總結(jié)2025年及“十四五”工作成果，分析研判當(dāng)前形勢，研究提出“十五五”工作目標(biāo)和思路，安排部署2026年重點(diǎn)工作。中國有色集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，中色股份黨委書記、董事長劉宇作總結(jié)動(dòng)員講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理譚耀宇作工作報(bào)告，黨委副書記、工會(huì)主席馬引代主持會(huì)議并傳達(dá)集團(tuán)公司2026年工作會(huì)議精神，黨委委員、副總經(jīng)理劉建輝作安全環(huán)保工作報(bào)告。

“十四五”期間，中色股份深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的二十大精神及歷次全會(huì)部署，扎實(shí)落實(shí)集團(tuán)公司工作要求，聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，改革發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，經(jīng)營效益穩(wěn)中有升，實(shí)現(xiàn)了“十四五”高質(zhì)量收官。在集團(tuán)公司2021-2024年度經(jīng)營業(yè)績考核、黨建工作責(zé)任制考核、2022-2024三年任期考核中均獲評“A”級；在國資委2024年度“雙百企業(yè)”考核中晉升為“標(biāo)桿”企業(yè)。2025年，中色股份認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司工作部署，以增儲上產(chǎn)筑牢資源基本盤，以提質(zhì)增效挖掘內(nèi)生動(dòng)力，全面超額完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新提升。

劉宇書記以黨建引領(lǐng)、資源報(bào)國、市場經(jīng)營、企業(yè)改革、科技創(chuàng)新、合規(guī)經(jīng)營“六個(gè)持續(xù)增強(qiáng)”，系統(tǒng)總結(jié)了公司“十四五”期間各項(xiàng)工作取得的豐碩成果，深入分析了公司當(dāng)前面臨的形勢和存在的問題短板，號召公司全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化危機(jī)意識、激發(fā)使命擔(dān)當(dāng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，化壓力為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)一心奮力攻堅(jiān)。他強(qiáng)調(diào)，“十五五”時(shí)期，中色股份要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，將習(xí)近平總書記的重要講話及對集團(tuán)公司的三次重要指示批示精神作為根本動(dòng)力與行動(dòng)指南，夯實(shí)基礎(chǔ)、全面發(fā)力，著力提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。要勇?lián)?wù)國家戰(zhàn)略先鋒，全面落實(shí)集團(tuán)任務(wù)部署和公司“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為服務(wù)國家戰(zhàn)略作出新的更大貢獻(xiàn)。

劉宇書記強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是公司全面夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基、奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益新突破的關(guān)鍵一年。中色股份要緊密圍繞服務(wù)集團(tuán)公司“兩個(gè)主力軍”戰(zhàn)略定位，持續(xù)提升“兩核”能力，聚焦主責(zé)主業(yè)，筑牢發(fā)展根基；深化改革攻堅(jiān)，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力；堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，塑造發(fā)展新優(yōu)勢；強(qiáng)化精益管理，提升運(yùn)營效能；嚴(yán)守合規(guī)安全底線，保障穩(wěn)健經(jīng)營。要鞏固深化黨的思想政治建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合，不斷夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)，有力有效開展作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗，扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

譚耀宇總經(jīng)理作了題為《聚焦主業(yè)拓新局 穩(wěn)中求進(jìn)強(qiáng)擔(dān)當(dāng) 奮力譜寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告，總結(jié)了公司“十四五”時(shí)期及2025年取得的主要成績，深刻剖析了當(dāng)前面臨的形勢，從增儲上產(chǎn)提質(zhì)攻堅(jiān)，踐行資源報(bào)國核心使命；主責(zé)主業(yè)重點(diǎn)提升，鍛造核心競爭力新優(yōu)勢；科技賦能創(chuàng)新突破，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級；深化改革破除壁壘，全面激活內(nèi)生動(dòng)力；精益管理深挖潛力，價(jià)值創(chuàng)造積蓄發(fā)展后勁；筑牢合規(guī)安環(huán)防線，系統(tǒng)防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)化黨建領(lǐng)航定向，凝聚合力保障行穩(wěn)致遠(yuǎn)等方面對2026年重點(diǎn)工作任務(wù)作出具體部署。

劉建輝副總經(jīng)理作了題為《錨定新目標(biāo) 筑牢硬底線 全力保障公司“十五五”安全環(huán)保平穩(wěn)開局》的安全環(huán)保工作報(bào)告，總結(jié)了公司2025年安全環(huán)保工作總體情況，分析了當(dāng)前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，明確了2026年公司安全環(huán)保工作總體目標(biāo)，從實(shí)施思想鑄魂、體系穿透、重點(diǎn)專項(xiàng)、短板補(bǔ)強(qiáng)、項(xiàng)目護(hù)航、問題清倉“六大攻堅(jiān)”行動(dòng)方面，對2026年安全環(huán)保重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了全面安排部署。

會(huì)議還簽訂了出資企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對公司第五屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)班組進(jìn)行了表彰，發(fā)布了第一版《中色股份開發(fā)人員手冊》《全球有色行業(yè)市場機(jī)會(huì)研究》，通過了《中國有色金屬建設(shè)股份有限公司三屆六次職工代表大會(huì)決議》。

會(huì)議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員、本部中層干部、職工代表、各黨支部委員及相關(guān)管理人員；各出資企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人，在京出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及相關(guān)管理人員；公司第五屆勞動(dòng)模范及先進(jìn)班組獲獎(jiǎng)代表在主會(huì)場參會(huì)。各京外出資企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及相關(guān)管理人員在分會(huì)場視頻參會(huì)。