7月31日，中色股份召開2025年度新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)座談會。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，中色股份黨委書記、董事長劉宇出席座談會并講話，公司黨委副書記、工會主席馬引代主持會議。

座談會上，來自公司12個部門的26名新員工依次進(jìn)行了自我介紹，并分享了參加集中培訓(xùn)的收獲與感悟。新員工們普遍反映，本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，通過專題授課、參觀交流、素質(zhì)拓展等多種形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司的輝煌歷程與發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉了組織架構(gòu)和規(guī)章制度，有效提升了團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力，為加速融入公司、勝任崗位工作提供了有力幫助。大家一致表示，將立足崗位、恪盡職守、奮發(fā)有為，自覺傳承公司光榮傳統(tǒng)與優(yōu)良作風(fēng)，為公司未來發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

劉宇書記首先代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加入表示熱烈歡迎。他指出，中色股份是一家具有強(qiáng)勁競爭力和廣闊發(fā)展前景的國際化企業(yè)，新員工的到來為公司注入了新鮮血液和創(chuàng)新活力，是推動公司未來持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的寶貴財富和希望所在。劉宇書記殷切寄語新員工要“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、提能力”，并著重從三個方面提出希望和要求：

一是筑牢政治根基，把準(zhǔn)奮斗方向。 要深刻領(lǐng)悟并自覺踐行總書記提出的“三個務(wù)必”要求，將其作為砥礪前行的強(qiáng)大思想武器和精神動力。立足本職崗位，不忘初心、牢記使命，確保黨中央及上級黨委各項決策部署在公司不折不扣落到實處。二是踐行實干精神，勇?lián)氊?zé)使命。要大力弘揚公司艱苦奮斗、實干苦干的企業(yè)精神，傳承好“敖包精神”“哈鋁精神”。恪守清正廉潔底線，以高度的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力，勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難，確保公司每一項部署要求都轉(zhuǎn)化為扎實有效的行動和可見可感的成果。三是永葆求知熱忱，錘煉過硬本領(lǐng)。要始終保持求索精神和“空杯心態(tài)”，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向優(yōu)秀同事學(xué)。積極響應(yīng)號召，主動投身海外一線，在實戰(zhàn)歷練中以解決實際問題為根本導(dǎo)向，持續(xù)提升“七種能力”，努力成長為能挑重?fù)?dān)、可堪大用的公司棟梁之才。勉勵新員工志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，在奮勇拼搏中放飛青春夢想，在砥礪前行中激揚青春力量，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧與力量。

劉宇書記最后強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司將2025年定為“作風(fēng)建設(shè)年”，旨在鍛造一支“對黨忠誠、奮發(fā)有為、善作善成”的高素質(zhì)干部隊伍。他號召全體青年員工以此為契機(jī)，不斷錘煉對黨忠誠的政治品格，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，持續(xù)練就善作善成的過硬本領(lǐng)。要牢記初心使命，自覺將個人理想融入公司發(fā)展大局，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展的壯闊征程中實現(xiàn)人生價值，攜手譜寫中色股份嶄新篇章！