2018年7月24日至30日，中色股份在總部舉辦2018年度新員工集中培訓(xùn)，公司董事長(zhǎng)、黨委書記武翔出席開(kāi)班儀式并授課。
    開(kāi)班儀式上，武翔書記以公司戰(zhàn)略發(fā)展與企業(yè)文化為主題授課，全面回顧了公司成立以來(lái)的歷史沿革和近年來(lái)的跨越式發(fā)展歷程。他指出，有色金屬行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景廣闊，要提升行業(yè)自豪感。公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于“一帶一路”沿線業(yè)務(wù)的資源整合，因此更加需要復(fù)合型的優(yōu)秀人才，希望新員工誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事；立足本職，悉心學(xué)研；遵規(guī)守紀(jì)，提高政治站位；結(jié)合實(shí)際，提升能力素養(yǎng)，盡早融入團(tuán)隊(duì)。
    在隨后的培訓(xùn)中，各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別就有色金屬資源開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等方面專業(yè)知識(shí)和公司人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)、安全質(zhì)量環(huán)保、內(nèi)審、紀(jì)檢監(jiān)察、科技信息等有關(guān)規(guī)章制度為新員工做了系統(tǒng)全面的講解。為加快新員工融入公司，還組織新員工參觀了公司展廳。新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極思考、廣泛交流。經(jīng)過(guò)5天的集中培訓(xùn)，新員工不僅了解了公司發(fā)展歷史現(xiàn)狀與規(guī)劃、公司架構(gòu)流程與管理制度、還學(xué)習(xí)了公司運(yùn)營(yíng)與管理基本原理，掌握了辦公行政、溝通協(xié)調(diào)等基本工作技能，為盡快進(jìn)入工作角色、融入公司文化打下了良好基礎(chǔ)。新員工表示，此次培訓(xùn)收獲頗豐，在以后的工作中將傳承中色股份的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    來(lái)自總部14個(gè)部門的18名新員工參加了此次培訓(xùn)。
    8月5日，新員工赴赤峰中色白音諾爾礦業(yè)有限公司、?赤峰中色鋅業(yè)有限公司進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。

武翔書記授課

新員工參觀公司展廳