近年來，企業(yè)履行社會責(zé)任的話題越老越受到廣泛關(guān)注。隨著我國對外承包工程業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，如何提升企業(yè)履行社會責(zé)任的能力和水平，已成為對外承包工程行業(yè)內(nèi)的重要課題。
　　11月23日，在中國對外承包工程商會舉辦的“2012中國對外承包工程企業(yè)社會責(zé)任績效評價結(jié)果發(fā)布儀式暨企業(yè)社會責(zé)任論壇”上，中色股份從眾多候選企業(yè)中脫穎而出，被授予“中國對外承包工程行業(yè)社會責(zé)任績效評價領(lǐng)先型企業(yè)”殊榮。共16家企業(yè)獲評此獎項。
　　中國對外承包工程商會副會長遲長海介紹，承包商會從今年6月起，在會員企業(yè)中開展“2012對外承包工程行業(yè)社會責(zé)任績效評價”活動，得到了會員企業(yè)的熱切關(guān)注和積極響應(yīng)。他說，此次評價以2010年承包商會組織編制的對外承包工程行業(yè)的首部自愿性社會責(zé)任標準——《中國對外承包工程行業(yè)社會責(zé)任指引》為框架，經(jīng)過對參評的49家企業(yè)的專業(yè)評價，共評出“領(lǐng)先型企業(yè)”16家、“進取型企業(yè)”16家、“達標型企業(yè)”12家以及準備型2家。遲長海表示，參評企業(yè)基本反映了行業(yè)當前履行社會責(zé)任的狀況。
　　中色股份自創(chuàng)立以來，始終秉承“誠信為本、創(chuàng)新為實、追求卓越”的核心價值觀，積極履行社會責(zé)任，在環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、維護職工權(quán)益、社會公益等方面做出了卓越努力，并得到了當?shù)鼐用窦绊椖克趪母叨仍u價和認可。過去的幾年中，中色股份向一些發(fā)展中國家和地區(qū)人民捐贈和贊助了數(shù)百萬美元的物資及設(shè)施，為當?shù)靥峁┚蜆I(yè)的同時，更加關(guān)注職工的身心健康，傾聽職工聲音，為職工排憂解難，讓每一位員工都感受到來自公司的關(guān)懷和溫暖。在節(jié)能環(huán)保方面，中色股份始終不愧余力、不斷進取，在項目廠區(qū)及周邊地區(qū)建設(shè)綠化帶及職工蔬菜大棚，為職工營造良好的工作氛圍和舒適的生活環(huán)境，力求將每一個項目打造成為“綠色工廠”，實現(xiàn)良性、健康、可持續(xù)的發(fā)展模式。當前，企業(yè)社會責(zé)任已成為全球企業(yè)新一輪競爭的重要內(nèi)容和重要標志，社會各界對企業(yè)履行社會責(zé)任的期望也越來越高。中色股份作為央企控股的上市公司和中國有色金屬工業(yè)企業(yè)“走出去”的排頭兵，未來，在社會責(zé)任工作方面將進一步發(fā)揮表率作用，一如既往地用實際行動回報社會。