2011年6月15日，第六屆企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨2010“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”發(fā)布典禮在北京隆重舉行，來自政府部門、企業(yè)界的代表及專家學(xué)者等400余人參與這一社會責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)的重大年度活動。中色股份副總經(jīng)理兼董事會秘書杜斌作為嘉賓參加此次論壇并代表中色股份領(lǐng)取“2010金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”和諧貢獻獎。
    第六屆企業(yè)社會責(zé)任國際論壇由《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》、中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項目（GIZ）聯(lián)合歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會（CSR Europe）、日本社團法人海外事業(yè)關(guān)聯(lián)協(xié)議會（CBCC）、人力資源管理協(xié)會（SHRM）共同主辦，由中國服務(wù)貿(mào)易協(xié)會、中國—歐盟世貿(mào)項目（二期）協(xié)辦，秉承以往五屆論壇的國際化及專業(yè)化特色，分析和交流企業(yè)社會責(zé)任全球發(fā)展新趨勢，探討ISO26000社會責(zé)任國際標準對企業(yè)管理的影響，共同促進全球可持續(xù)發(fā)展。
    作為大型的、專業(yè)的、國際化的企業(yè)社會責(zé)任評估系統(tǒng)，“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”以其專業(yè)和公平、公開、公正的鮮明特性，已在領(lǐng)域內(nèi)樹立起權(quán)威性。五年來，已有1200余家企業(yè)加入到尋找蜜蜂型企業(yè)活動中來，其中有120家企業(yè)成功入選成為“金蜜蜂企業(yè)”，120家企業(yè)成為“金蜜蜂入圍企業(yè)”。尋找蜜蜂型企業(yè)活動影響日益擴大，“金蜜蜂”企業(yè)已經(jīng)成為負責(zé)任企業(yè)的形象象征和代名詞。
    “2010金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”歷時近6個月的評選最終出爐，29家“金蜜蜂企業(yè)”從300家參評企業(yè)中脫穎而出，成為中國企業(yè)履行社會責(zé)任實踐的先鋒榜樣。2010年，中色股份積極履行企業(yè)社會責(zé)任，憑借其在社會責(zé)任履行方面的實踐和效果，榮登“2010金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”榜單。