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文崗到中色大冶調(diào)開展工作調(diào)研并對樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行督導(dǎo)

時間：2026-05-28

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5月26日，中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長文崗到中色大冶開展工作調(diào)研，對樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行督導(dǎo)，現(xiàn)場檢查一線安全生產(chǎn)工作情況，與中色大冶領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行座談交流，并對企業(yè)下一階段工作提出要求。

圖丨現(xiàn)場調(diào)研

調(diào)研期間，文崗一行深入中色大冶冶煉廠，先后查看精煉爐、微型消防站、熔煉熱風(fēng)爐及1#配電室等重點(diǎn)區(qū)域，實(shí)地檢查消防系統(tǒng)配備情況，詳細(xì)了解管控與預(yù)防措施，并認(rèn)真查閱消防日志記錄。文崗強(qiáng)調(diào)，要以山西煤礦瓦斯爆炸事故為深刻警示，舉一反三，全面開展隱患排查與摸底工作，切實(shí)筑牢全員安全生產(chǎn)思想防線；要嚴(yán)格規(guī)范各崗位各環(huán)節(jié)操作規(guī)程，從源頭嚴(yán)控安全風(fēng)險，確保安全生產(chǎn)責(zé)任層層壓實(shí)；要細(xì)化現(xiàn)場常態(tài)化管控機(jī)制，落實(shí)每日安全巡檢制度，加快推進(jìn)車輛、人員及安全帽定位系統(tǒng)建設(shè)，確保作業(yè)人員在危險區(qū)域內(nèi)的動態(tài)可監(jiān)測、可預(yù)警，全方位保障一線員工生命安全。

圖丨召開調(diào)研座談會

調(diào)研座談會上，文崗對中色大冶在治虧脫困、人才培養(yǎng)等方面取得的成績給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，中色大冶要以正確政績觀為指引，堅定樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅決防控安全風(fēng)險，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，保障企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。要強(qiáng)化資源保障，把礦源開發(fā)作為首要任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)海外礦源合作，同步推進(jìn)廢礦石、礦渣等資源循環(huán)利用，打造第二增長曲線。要推動產(chǎn)業(yè)升級，錨定高端化、全產(chǎn)業(yè)鏈、綠色發(fā)展方向，向高回報領(lǐng)域集中資源，提升盈利轉(zhuǎn)化效率；主動拓展客戶，攻堅高端市場，加快進(jìn)口替代。要深化降本增效，嚴(yán)控成本，清理虧損低效業(yè)務(wù)，盤活閑置資產(chǎn)，提升經(jīng)營效益，為股東創(chuàng)造長期回報。要加強(qiáng)人才建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)與復(fù)合型人才，提前布局海外業(yè)務(wù)人才儲備，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。要加快創(chuàng)新賦能，引入AI優(yōu)化生產(chǎn)管理體系，提升銅回收率等核心指標(biāo)，推進(jìn)復(fù)雜資源開發(fā)與新材料研發(fā)。要嚴(yán)守安全環(huán)保底線，全面排查生產(chǎn)、用電、?；返戎攸c(diǎn)領(lǐng)域隱患，制定高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化制度，杜絕“人禍”風(fēng)險。要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，樹立和踐行正確政績觀，規(guī)范科學(xué)決策，堅決杜絕盲目施策。

中國有色集團(tuán)高級管理人員、總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、選人用人專項檢查組組長參加調(diào)研。

（來源丨中色大冶作者丨陶三保汪敏戈謠）