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開拓創(chuàng)新、敢為人先、合作共享、回報(bào)社會(huì)

習(xí)近平總書記在中國(guó)有色集團(tuán)總部視察時(shí)，高度評(píng)價(jià)中國(guó)有色集團(tuán)“有一股韌勁，有一股闖勁，有一種精神”。集團(tuán)公司企業(yè)精神充分體現(xiàn)了總書記的這一評(píng)價(jià)。

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中國(guó)有色集團(tuán)開設(shè)“法治合規(guī)小課堂” 加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)

時(shí)間：2022-08-05

來源：法律風(fēng)控部

作者：

為落實(shí)國(guó)資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”要求，進(jìn)一步提高重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理水平，中國(guó)有色集團(tuán)于7月28日組織開展了第一期“法治合規(guī)小課堂”。

本期內(nèi)容包括贊比亞公司治理領(lǐng)域合規(guī)和剛果（金）分包領(lǐng)域合規(guī)2個(gè)專題。中色盧安夏副總法律顧問劉勇?lián)钨澅葋唽ｎ}主講人，立足公司治理領(lǐng)域改革背景，圍繞公司章程、股東會(huì)/董事會(huì)職權(quán)、勞動(dòng)用工等內(nèi)容展開，針對(duì)贊比亞《公司法》與我國(guó)《公司法》在公司治理模式、授權(quán)體系、權(quán)責(zé)邊界等方面的規(guī)定差異，以案說法，指導(dǎo)各出資企業(yè)完善機(jī)制，促進(jìn)各治理主體協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡。中色迪茲瓦法律人員郭歌擔(dān)任剛果（金）專題主講人，立足當(dāng)前分包領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，圍繞礦業(yè)行業(yè)的分包定義、適用范圍、從業(yè)資質(zhì)等內(nèi)容展開，針對(duì)分包領(lǐng)域監(jiān)管嚴(yán)、資質(zhì)豁免申請(qǐng)難的問題，用圖說話，指導(dǎo)各企業(yè)落實(shí)相關(guān)主體責(zé)任，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

本期活動(dòng)以法律資源共享形式，充分發(fā)揮了法律+業(yè)務(wù)的疊加效應(yīng)。兩個(gè)專題的主講人都來自業(yè)務(wù)一線，授課內(nèi)容既立足于法律專業(yè)，又貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，兩堂授課既是培訓(xùn)也是交流。

活動(dòng)結(jié)束后，各企業(yè)參會(huì)人員紛紛表示，今后將在實(shí)踐中提升合規(guī)管理的業(yè)務(wù)水平，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“高位躍升、穩(wěn)重求跳”的工作思路，為集團(tuán)公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)作出積極貢獻(xiàn)。

活動(dòng)以現(xiàn)場(chǎng)加視頻方式開展。部分出資企業(yè)高級(jí)管理人員，集團(tuán)公司總部及各出資企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加活動(dòng)。

出資企業(yè)分會(huì)場(chǎng)