集團新聞

石軍副局長一行到緬甸達貢山鎳礦調研

時間：2011-07-26

來源：黨群工作部

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2011年7月26日，美麗的緬甸達貢山迎來了尊貴的客人。中組部干部五局副局長石軍率中央企業(yè)海外黨建工作調研組抵達緬甸，當天晚上，調研組一行經過6個多小時的一路奔波，從曼德勒驅車來到中國有色集團投資建設的緬甸達貢山鎳礦項目現場，對中國有色集團緬甸出資企業(yè)進行黨建工作調研。

27日上午，中國有色集團黨委副書記許樹森向石軍副局長匯報了緬甸達貢山鎳礦項目總體情況和和在緬企業(yè)黨建工作情況。緬甸達貢山鎳礦總投資超過8.2億美元，擁有鎳資源量105萬噸，建成后年產8.5萬噸鎳鐵，是目前為止中緬兩國礦業(yè)領域最大的合作項目。該項目得到了中國政府溫家寶總理、賈慶林主席、習近平副主席等黨和國家領導，緬甸政府登盛總統(tǒng)、丁昂敏烏副總統(tǒng)等緬方高層的高度關注和親切關懷。目前，在緬出資企業(yè)中方員工1300多人，緬方員工1000多人，有黨委2個、基層黨支部19個，黨員201人。項目現場黨組織以“建一座工廠，樹一座豐碑”為己任，立足達貢山現場建設實際，靈活設置黨組織，創(chuàng)新境外企業(yè)黨建工作的方式方法，發(fā)揮了政治核心、保證監(jiān)督、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，同時積極探索創(chuàng)新，發(fā)揮了境外黨組織在團結協調中資企業(yè)和中方員工、履行社會責任以及在重大事件和危機時刻的組織指揮等職能，有力促進了項目建設。

許樹森副書記匯報后，石軍副局長發(fā)表重要講話。他用“震撼”、“精神”、“創(chuàng)新”三個詞對中國有色集團在緬投資發(fā)展和黨建工作給予了充分肯定，并對下一步境外企業(yè)黨建工作作出了指示和要求。“震撼”是對項目宏偉浩大和建設水平的高度評價。他說，達貢山鎳礦項目堅持以科技為先導，經過參建各方的共同努力，創(chuàng)造了諸多領先的技術和工藝，特別是長115米、直徑5.5米的亞洲體積最大的回轉窯焙燒和亞洲最大的兩臺72兆伏安鎳鐵電爐都是自主設計、制造和施工，以及亞洲高差最大、坡段最長的管狀帶式礦料輸送系統(tǒng)等，這些都給我留下了深刻的印象。全體干部員工克服交通不便、材料匱乏、施工難度大、工期緊等困難，保證了工程速度和質量，使一座集采、選、冶于一體的高端鎳鐵生產的現代化工廠屹立在緬甸伊洛瓦底江畔。“精神”是對中國有色集團緬甸出資企業(yè)黨建工作發(fā)揮作用的高度評價。他說，在項目建設中，中色鎳業(yè)黨委和中國十五冶緬甸項目部黨委等現場黨組織，團結帶領參建各方，不斷總結和提煉在不同工程階段涌現出來的“六個一精神”、“麻繩精神”、“馬幫精神”、“上山道精神”等精神，通過黨建工作不斷激發(fā)全體干部員工的積極性，使幾乎不可能完成的任務高標準、高質量地完成。“創(chuàng)新”既是對中國有色集團境外黨建工作的肯定，也是對下一步的指示和要求。他說，中國有色集團較早“走出去”，堅持了“一套人馬、兩種職能”、“雙向交叉任職”、“黨組織片區(qū)化”等做法，總結提煉的境外黨組織要發(fā)揮的5項職能也體現了中國有色集團境外黨建探索的深度，希望中國有色集團在加強基層黨支部書記培養(yǎng)和鍛煉、細化支部基礎工作、加強人才隊伍建設等方面加大探索和創(chuàng)新力度，積累好案例、好做法、好經驗，不斷探索規(guī)律，推動境外企業(yè)健康發(fā)展。

國資委黨建局牛志強副巡視員等調研組同志圍繞境外黨建工作進行了深入座談和交流。

匯報會前，調研組一行冒著酷暑視察了緬甸達貢山鎳礦冶煉廠區(qū)，管狀帶式礦料輸送系統(tǒng)，詳細了解焙燒回轉窯、鎳鐵電爐等工藝流程，參觀了項目建設初期的生活基地——茅草屋。石軍副局長和牛志強副巡視員為中國有色集團海外傳統(tǒng)教育基地揭牌。在中國有色集團緬甸出資企業(yè)黨建工作展室，調研組一行認真仔細地查閱項目現場黨建工作有關材料。參觀結束后，石軍副局長和牛志強副巡視員向中國有色集團緬甸出資企業(yè)贈送了學習資料光盤，并與奮戰(zhàn)在項目現場的同志們親切合影。

27日晚上，調研組一行又驅車返回曼德勒，慰問中色鎳業(yè)駐曼德勒辦事處的員工，向辦事處贈送了學習資料光盤。

中組部干部五局副局長石軍、國資委黨建工作局副巡視員牛志強等調研組8位同志，中國有色集團黨委副書記許樹森、總經理助理王小衛(wèi)，中色鎳業(yè)、中國十五冶、鑫誠監(jiān)理、中國恩菲設計院、中國國際工程咨詢有限公司等參建單位的現場負責人，及集團總部有關部門同志參加了上述活動。