集團新聞

中國有色集團京內(nèi)出資企業(yè)全面推進法制工作建設(shè)

時間：2011-09-27

來源：法律事務(wù)部

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在2011年9月27日中國有色集團法制工作會上，中國有色集團總經(jīng)理羅濤就集團公司法制工作第三個三年目標(biāo)提出了總體要求，即把握“一個方向”、實現(xiàn)“兩個跨入、三個轉(zhuǎn)變、四個百分百、五個上臺階”。會后，集團公司在京各出資企業(yè)積極落實會議精神，加快推進企業(yè)法制工作建設(shè)步伐。

集團公司在京各出資企業(yè)高度重視企業(yè)法制建設(shè)，充分認識到加強企業(yè)法制工作是企業(yè)健康發(fā)展的有力支撐，是創(chuàng)建和諧企業(yè)的堅強保證，全面推進本企業(yè)法制工作。中色國貿(mào)成立了以中國有色集團副總經(jīng)理、中色國貿(mào)董事長、總經(jīng)理李筱英為組長的法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極落實法制工作會議的相關(guān)要求，在中色國貿(mào)法制工作三年目標(biāo)實施方案中明確了第三個三年目標(biāo)推進的時間進度，有目標(biāo)、有措施、有亮點，為全體員工發(fā)放“六五”普法讀本，全面推進中色國貿(mào)的“六五”普法工作；中色發(fā)展進一步創(chuàng)新形式，組織召開了全員參與的法律業(yè)務(wù)內(nèi)部交流會，各業(yè)務(wù)部門結(jié)合本職工作，對法律風(fēng)險進行了分析和探討，提出了防范策略和方法，使法律風(fēng)險管理成為各部門和全體員工的共同職責(zé)；中色國際進一步深入貫徹羅濤總經(jīng)理“四個百分百”的要求，三項法律審核率均達到100%。中色國際在海外項目投資前都會聘請熟悉東道國法律的國際知名律師事務(wù)所完成詳細的相關(guān)調(diào)查，并由外聘的國內(nèi)律師事務(wù)所及常年法律顧問跟蹤整個項目的投資決策過程，進一步拓寬法律服務(wù)的深度和廣度。同時，中色國際依托本企業(yè)海外投資過程中成功經(jīng)驗，積極協(xié)助開展集團公司法律風(fēng)險防范課題研究；中色股份注重經(jīng)營工作與法律風(fēng)險防范的有機結(jié)合，依托外部律師事務(wù)所嚴(yán)把法律關(guān)，將合同評審與招投標(biāo)管理相結(jié)合，使法律管理進一步融合到企業(yè)經(jīng)營管理中，利用OA系統(tǒng)，通過問答專區(qū)等形式解決本企業(yè)員工的法律問題，增強全員法律意識；

鑫誠監(jiān)理根據(jù)合同的標(biāo)的額及法律關(guān)系復(fù)雜程度，形成主管部門審批、部門會簽及會議評審等三種法律評審方式，既防范了風(fēng)險，又提高了工作效率，使經(jīng)濟合同及重要決策法律審核率達到100%。

中國有色集團各京內(nèi)出資企業(yè)立足新起點、分析新形勢、部署新任務(wù)，全面組織推進本企業(yè)法制工作建設(shè)，為中國有色集團法制工作第三個三年目標(biāo)的實施奠定堅實基礎(chǔ)。