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出資企業(yè)

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桂林礦地院召開青年學校開班培訓及分享會

時間:2018-08-07
來源:桂林礦地院
作者:王曉曼

2018年5月14日,中國有色集團出資企業(yè)中國有色桂林礦產地質研究院有限公司(簡稱:桂林礦地院)召開青年學校開班培訓及分享會。

桂林礦地院黨委書記、董事長謝志剛在青年學校開班儀式上指出,桂林礦地院“十三五”規(guī)劃的實現和未來發(fā)展,離不開廣大青年職工。廣大青年職工要時刻注重知識的學習和能力的培養(yǎng),并在實際工作中不斷歷練自己,培養(yǎng)勇于擔當、樂于奉獻的品格,在企業(yè)的改革發(fā)張中實現自我價值的提升。希望在桂林礦地院黨委的領導下,興讀書之風、學習之風、培訓之風,全面提升青年及干部綜合素質,為實現桂林礦地院高質量發(fā)展保駕護航。

桂林礦地院副總經理盧宗柳作了題為《組織的四大長期困擾與組織變革》的培訓講座。他從“模式與變化的平衡、物質激勵與非物質激勵的平衡、管理與經營的平衡以及組織黑洞”四個方面,全面剖析了華為公司不同時期組織變革的方法和取得的成效,并結合桂林礦地院發(fā)展實際,對廣大青年提出了“永遠積極進取、注重創(chuàng)新驅動、重視人才激勵與培養(yǎng)、打造優(yōu)秀企業(yè)文化”的要求 ,發(fā)起“營造良好學習氛圍、及時主動充電”的倡議。

分享會上,桂林礦地院贊比亞地勘公司副總經理覃鵬講述了該公司轉型發(fā)展的感人故事。贊比亞地勘公司自2012年成立起,憑借堅定不移的信念和“樹立市場觀念、果斷轉型升級、不斷學習充電”的方式,最終在2017年實現華麗轉身,真正成為中國有色集團“探尋多彩希望的先鋒隊”。桂林礦地院副總經理、贊比亞地勘公司董事長莫江平表示,奮斗的過程是艱辛的,但只有奮斗的人生,才能擁有更多的獲得感和幸福感。也正因為有了奮斗的信念和精神,贊比亞地勘公司的干部員工才能在艱苦的環(huán)境下堅持下來。

與會青年職工紛紛表示,要以贊比亞地勘公司干部員工為榜樣,為桂林礦地院發(fā)展盡自己最大的努力。

桂林礦地院領導班子、全體中層及后備干部、全體共青團干部、青年技術骨干等近百人參加會議。

 

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